{"id":53374,"date":"2024-11-27T18:19:50","date_gmt":"2024-11-27T17:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.urbanitae.com\/?p=53374"},"modified":"2024-11-28T12:41:21","modified_gmt":"2024-11-28T11:41:21","slug":"il-futuro-del-lavoro-e-ibrido-e-flessibile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.urbanitae.com\/it\/2024\/11\/27\/il-futuro-del-lavoro-e-ibrido-e-flessibile\/","title":{"rendered":"\u201cIl futuro del lavoro \u00e8 ibrido e flessibile\u201d"},"content":{"rendered":"\n

In un mondo lavorativo in piena trasformazione, dove flessibilit\u00e0 e innovazione sono pi\u00f9 necessarie che mai, zityhub si presenta come la soluzione tecnologica che ridefinisce il concetto di ufficio. Fondata nel 2019, questa startup spagnola ha promosso un modello di lavoro ibrido e flessibile che collega le aziende a un\u2019ampia rete di spazi distribuiti in citt\u00e0 come Madrid, Barcellona e Valencia. Insieme ad \u00c1ngel Serrano, co-fondatore e CEO dell\u2019azienda, esploriamo come zityhub stia guidando questa trasformazione, le sue iniziative pi\u00f9 innovative e l\u2019impatto del suo modello di ufficio \u201cliquido esteso\u201d sul futuro del lavoro.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e8 la proposta di valore della piattaforma?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

zityhub offre una soluzione tecnologica progettata per consentire alle aziende di mettere a disposizione dei propri dipendenti la possibilit\u00e0 di prenotare spazi di lavoro, sale riunioni, parcheggi e altri servizi. \u00c8 l\u2019unica soluzione sul mercato che trasforma l\u2019ufficio in uno spazio di lavoro flessibile, accessibile su richiesta per i dipendenti, collegandolo e integrandolo, se necessario, con una vasta rete di luoghi di lavoro distribuiti in tutta la citt\u00e0. Questo approccio introduce il concetto di \u201cufficio liquido esteso\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Con zityhub, le aziende possono gestire facilmente le prenotazioni di spazi di lavoro, da postazioni individuali a sale riunioni, ottimizzando i costi e utilizzando solo i metri quadrati necessari. Il nostro software come servizio (SaaS) si adatta in modo flessibile alle politiche di lavoro in presenza, ibride o da remoto, rispondendo alle esigenze specifiche di ogni organizzazione, garantendo al contempo pieno controllo e tracciabilit\u00e0 del processo.<\/p>\n\n\n\n

La nostra tecnologia semplifica la gestione dell\u2019ufficio moderno, offrendo un\u2019esperienza per i dipendenti che \u00e8 efficiente, produttiva e flessibile, rispondendo alle nuove dinamiche lavorative, tutto integrato in un\u2019unica piattaforma.<\/p>\n\n\n\n

Quanti spazi di lavoro flessibile gestisce attualmente l\u2019azienda e dove si trovano?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In zityhub sappiamo che gli uffici non sono pi\u00f9 un luogo \u201cunico\u201d. Per questo, la nostra piattaforma include una rete flessibile di spazi che permette alle organizzazioni di collegare il proprio luogo di lavoro a un\u2019ampia rete composta da coworking, uffici condivisi, universit\u00e0, hotel e associazioni professionali. Questo consente di rispondere alle esigenze di spazi di lavoro, sia per periodi brevi che di media durata.<\/p>\n\n\n\n

Attualmente disponiamo di una rete di circa 500.000 m\u00b2<\/strong>, che ci rende la pi\u00f9 grande rete di spazi di lavoro in Spagna, prenotabile in tempo reale con pagamento a consumo, tutto tramite un processo completamente digitale.<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo oltre 150 hub<\/strong> in citt\u00e0 come Madrid, Barcellona, Valencia, M\u00e1laga, Bilbao, Santander e Siviglia<\/strong>, tra molte altre.<\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e8 il profilo delle aziende e dei professionisti che utilizzano zityhub? Quanti utenti ha attualmente la piattaforma?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

I nostri utenti sono aziende che stanno guidando un nuovo modo di lavorare, quelle che ascoltano realmente le esigenze dei professionisti di oggi e capiscono che l\u2019ufficio deve essere uno spazio dove predomina la collaborazione piuttosto che il lavoro individuale.<\/p>\n\n\n\n

Distinguamo tre tipi di clienti in base ai nostri servizi: Aziende che utilizzano la nostra soluzione per gestire il proprio ufficio; Aziende senza ufficio che usano gli spazi della rete su richiesta; Aziende che usano zityhub<\/a> sia per il proprio ufficio che per la rete estesa.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00abOggi la flessibilit\u00e0 \u00e8 diventata uno dei fattori chiave per attrarre i migliori talenti.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Attualmente contiamo pi\u00f9 di 20.000 utenti<\/strong> appartenenti a organizzazioni di diversi settori, dimensioni e localizzazioni. La nostra piattaforma \u00e8 progettata per qualsiasi tipo di azienda che cerca una soluzione agile per gestire la complessit\u00e0 degli uffici, con la tecnologia adeguata per misurare, gestire e creare un\u2019esperienza lavorativa flessibile ed efficiente.<\/p>\n\n\n\n

C\u2019\u00e8 un settore che ha mostrato maggiore interesse?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il settore tecnologico \u00e8 al vertice nell\u2019adozione di questo nuovo modello di lavoro. Tuttavia, collaboriamo con molti altri ambiti, come quello sanitario, i servizi professionali, i call center, l\u2019istruzione o il settore energetico.<\/p>\n\n\n\n

Ci adattiamo a ogni tipo di azienda, offrendo soluzioni personalizzate in base al loro modello di lavoro.<\/p>\n\n\n\n

La vostra piattaforma consente di prenotare spazi di lavoro in coworking, edifici per uffici<\/a>, catene alberghiere, ma anche in ospedali, come nel caso del Gregorio Mara\u00f1\u00f3n. Come \u00e8 stata accolta questa iniziativa nel segmento ospedaliero?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019iniziativa \u00e8 stata accolta molto positivamente. Si tratta di un progetto solidale con un impatto sociale, mirato a offrire spazi di lavoro flessibili all\u2019interno delle strutture ospedaliere.<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo identificato questa necessit\u00e0 e proposto l\u2019idea alla Comunit\u00e0 di Madrid e all\u2019ospedale Gregorio Mara\u00f1\u00f3n per supportare sia i familiari dei pazienti che gli stessi pazienti che trascorrono lunghe ore in ospedale e talvolta hanno bisogno di un luogo confortevole per lavorare.<\/p>\n\n\n\n

Abbiamo chiamato il progetto \u201cQui Vicino\u201d<\/strong>, riflettendo la prossimit\u00e0 di questi spazi alle stanze dei pazienti. Questa iniziativa rompe la routine ospedaliera offrendo un luogo di lavoro accessibile e vicino.<\/p>\n\n\n\n

La flessibilit\u00e0 pu\u00f2 essere applicata in qualsiasi ambiente. Il nuovo spazio di lavoro non si concentra pi\u00f9 sui metri quadrati, ma sulle attivit\u00e0 che vi si svolgono.<\/p>\n\n\n\n

Perch\u00e9 le aziende che favoriscono la presenza in ufficio dovrebbero adottare un modello ibrido o flessibile?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La flessibilit\u00e0 migliora il benessere emotivo dei dipendenti, influendo direttamente sul loro impegno e sulla loro produttivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Il futuro del lavoro \u00e8 ibrido e flessibile. Le esigenze dei professionisti sono cambiate, e oggi la flessibilit\u00e0 \u00e8 diventata uno dei fattori chiave per attrarre i migliori talenti. Non \u00e8 pi\u00f9 solo una politica, ma una strategia fondamentale per attirare e trattenere i talenti pi\u00f9 preziosi.<\/p>\n\n\n\n

\n

\u00abIl modello flessibile pu\u00f2 generare risparmi tra il 35% e il 50% rispetto al mantenimento di uffici permanenti.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Un modello ibrido e flessibile offre ai professionisti l\u2019autonomia e la libert\u00e0 responsabile di scegliere dove massimizzare il loro potenziale. La presenza fisica assume un ruolo cruciale, poich\u00e9 l\u2019interazione faccia a faccia diventa una necessit\u00e0 strategica per stimolare l\u2019innovazione e rafforzare i legami all\u2019interno del team.<\/p>\n\n\n\n

Inoltre, un modello flessibile consente alle aziende di ottimizzare le risorse, adattando gli spazi alle esigenze reali dei dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

In zityhub comprendiamo il valore di un \u201cufficio liquido\u201d<\/strong>, che si adatta alle necessit\u00e0 dei professionisti, proprio come l\u2019acqua si adatta al recipiente che la contiene. Sappiamo che il mondo del lavoro sta cambiando e che non tutte le attivit\u00e0 richiedono lo stesso tipo di spazio. Come affermava il filosofo Bauman, viviamo in un\u2019epoca di \u201cmodernit\u00e0 liquida\u201d<\/strong>, caratterizzata da cambiamenti continui e accelerati.<\/p>\n\n\n\n

La sfida per le aziende sta nel trovare l\u2019equilibrio perfetto: sapere quando la presenza fisica fa la differenza e quando \u00e8 pi\u00f9 efficiente lasciare che il lavoro si svolga altrove.<\/p>\n\n\n\n

Che livello di risparmio sui costi immobiliari possono ottenere le aziende grazie agli spazi di lavoro flessibili offerti da zityhub?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La nostra soluzione consente di ridurre significativamente i costi immobiliari. Le aziende possono adattare l\u2019utilizzo degli spazi alle loro effettive esigenze operative. Questo modello flessibile pu\u00f2 generare risparmi compresi tra il 35% e il 50%<\/strong> rispetto al mantenimento di uffici permanenti o metri quadrati inutilizzati, soprattutto nelle grandi citt\u00e0, dove i costi immobiliari sono elevati.<\/p>\n\n\n\n

Il concetto di ufficio tradizionale \u00e8 in declino? Quale ruolo giocheranno soluzioni come zityhub nel futuro del lavoro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il concetto di ufficio tradizionale, con scrivanie assegnate, sta evolvendo. Oggi le aziende cercano maggiore flessibilit\u00e0, posizioni strategiche e soluzioni che permettano di gestire al meglio un modello ibrido e flessibile.<\/p>\n\n\n\n

La nostra soluzione gioca un ruolo cruciale nel futuro del lavoro. Le aziende devono iniziare a porsi domande fondamentali come: Il mio spazio \u00e8 adeguato al numero di dipendenti? Quanto tempo impiegano i miei collaboratori per raggiungere l\u2019ufficio? Qual \u00e8 il tasso di occupazione del mio spazio? Come posso incentivare una presenza fisica che apporti valore reale?<\/p>\n\n\n\n

Le aziende pi\u00f9 visionarie stanno gi\u00e0 adottando modelli flessibili e decentralizzati, ottenendo risultati sorprendenti in termini di soddisfazione ed efficienza. Stiamo guidando questa trasformazione insieme a organizzazioni che credono in un modello flessibile, sostenibile e orientato al benessere umano.<\/p>\n\n\n\n

Quali sono le sfide attuali per il mercato del coworking e degli spazi flessibili<\/a>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adattarsi alle nuove richieste del mercato rappresenta una sfida per l\u2019industria del coworking e degli spazi flessibili. Cos\u00ec come i talenti cercano flessibilit\u00e0, anche le aziende lo faranno, rendendo fondamentale allontanarsi dai contratti rigidi e tradizionali.<\/p>\n\n\n\n

Creare un\u2019esperienza integrata per i dipendenti nel luogo di lavoro \u00e8 sempre una sfida, soprattutto con esigenze in continua evoluzione. I dipendenti non hanno bisogno solo di uffici dal design accattivante, ma di spazi concepiti per favorire la collaborazione, sia con i colleghi che con altri professionisti. Il design deve invitare alla creativit\u00e0, alla socializzazione e alla produttivit\u00e0, ma uno spazio ben progettato senza persone diventa \u201cinvisibile\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Chi non si adatter\u00e0 a questa nuova era, in cui il design intelligente e intenzionale detta le dinamiche, rester\u00e0 ancorato al passato, mentre altri avanzeranno verso un futuro dove la vita sar\u00e0 al primo posto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

zityhub \u00e8 la pi\u00f9 grande rete di spazi di lavoro in Spagna. Abbiamo parlato con il suo CEO per esplorare il futuro del lavoro e il suo impatto sul settore immobiliare.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":53354,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[940],"tags":[1180],"class_list":["post-53374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interviste","tag-proptech-it"],"blocksy_meta":[],"yoast_head":"\n\u201cIl futuro del lavoro \u00e8 ibrido e flessibile\u201d - Urbanitae Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il futuro del lavoro passa per la flessibilit\u00e0. Abbiamo parlato con \u00c1ngel Serrano, CEO di zityhub, la pi\u00f9 grande rete di spazi di lavoro in Spagna. 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