{"id":53370,"date":"2024-11-27T18:19:50","date_gmt":"2024-11-27T17:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.urbanitae.com\/?p=53370"},"modified":"2024-11-28T11:33:55","modified_gmt":"2024-11-28T10:33:55","slug":"lavenir-du-travail-est-hybride-et-flexible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.urbanitae.com\/fr\/2024\/11\/27\/lavenir-du-travail-est-hybride-et-flexible\/","title":{"rendered":"\u00ab L\u2019avenir du travail est hybride et flexible \u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Dans un monde professionnel en pleine transformation, o\u00f9 flexibilit\u00e9 et innovation sont plus essentielles que jamais, zityhub s\u2019impose comme la solution technologique qui red\u00e9finit le concept de bureau. Fond\u00e9e en 2019, cette startup espagnole a promu un mod\u00e8le de travail hybride et flexible qui connecte les entreprises \u00e0 un vaste r\u00e9seau d\u2019espaces situ\u00e9s dans des villes comme Madrid, Barcelone ou Valence. Avec \u00c1ngel Serrano, cofondateur et PDG, nous explorons comment zityhub m\u00e8ne cette transformation, ses initiatives les plus innovantes et l\u2019impact de son mod\u00e8le de bureau \u00ab liquide \u00e9tendu \u00bb sur l\u2019avenir du travail.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Quelle est la proposition de valeur de la plateforme ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

zityhub propose une solution technologique permettant aux entreprises d\u2019offrir \u00e0 leurs collaborateurs la possibilit\u00e9 de r\u00e9server des espaces de travail, des salles de r\u00e9union, des places de parking et d\u2019autres services. C\u2019est la seule solution sur le march\u00e9 qui transforme le bureau en un espace de travail flexible, accessible \u00e0 la demande pour les employ\u00e9s, tout en le connectant et l\u2019int\u00e9grant, si n\u00e9cessaire, \u00e0 un vaste r\u00e9seau de lieux de travail r\u00e9partis dans toute la ville. Cette approche innovante donne naissance au concept de \u00ab bureau liquide \u00e9tendu \u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Avec zityhub, les entreprises peuvent facilement g\u00e9rer les r\u00e9servations d\u2019espaces de travail, qu\u2019il s\u2019agisse de postes individuels ou de salles de r\u00e9union, en optimisant les co\u00fbts et en utilisant uniquement la surface n\u00e9cessaire. Notre plateforme SaaS (Software as a Service) s\u2019adapte de mani\u00e8re flexible aux politiques de travail en pr\u00e9sentiel, hybride ou \u00e0 distance, r\u00e9pondant aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque organisation tout en offrant un contr\u00f4le et une tra\u00e7abilit\u00e9 complets dans le processus.<\/p>\n\n\n\n

Notre technologie simplifie la gestion du bureau moderne, offrant une exp\u00e9rience employ\u00e9 efficace, productive et flexible, align\u00e9e sur les nouvelles dynamiques de travail, le tout int\u00e9gr\u00e9 dans une seule plateforme.<\/p>\n\n\n\n

Combien d\u2019espaces de travail flexibles l\u2019entreprise propose-t-elle actuellement, et o\u00f9 sont-ils situ\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chez zityhub, nous savons que les bureaux ne sont plus un lieu unique. C\u2019est pourquoi notre plateforme inclut un r\u00e9seau flexible d\u2019espaces qui permet aux entreprises de connecter leur bureau \u00e0 un vaste r\u00e9seau comprenant des espaces de coworking, des bureaux partag\u00e9s, des universit\u00e9s, des h\u00f4tels et des associations professionnelles. Ce r\u00e9seau r\u00e9pond aux besoins d\u2019espaces de travail, qu\u2019ils soient ponctuels ou de moyenne dur\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, nous disposons d\u2019un r\u00e9seau d\u2019environ 500 000 m\u00b2<\/strong>, ce qui fait de nous le plus grand r\u00e9seau d\u2019espaces de travail en Espagne, disponible en temps r\u00e9el avec un mod\u00e8le de paiement \u00e0 l\u2019usage, et tout cela via un processus enti\u00e8rement digital.<\/p>\n\n\n\n

Nous comptons plus de 150 hubs<\/strong> dans des villes comme Madrid, Barcelone, Valence, M\u00e1laga, Bilbao, Santander et S\u00e9ville<\/strong>, entre autres.<\/p>\n\n\n\n

Quel est le profil des entreprises et des professionnels utilisant zityhub ? Combien d\u2019utilisateurs la plateforme compte-t-elle actuellement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nos utilisateurs sont des entreprises qui adoptent une nouvelle mani\u00e8re de travailler, celles qui \u00e9coutent r\u00e9ellement les besoins des professionnels actuels et comprennent que le bureau doit \u00eatre un espace o\u00f9 la collaboration prime sur le travail individuel.<\/p>\n\n\n\n

Nous distinguons trois types de clients selon nos services : les entreprises utilisant notre solution pour g\u00e9rer leur bureau; celles qui n\u2019ont pas de bureau et utilisent les espaces du r\u00e9seau \u00e0 la demande; celles qui utilisent zityhub<\/a> \u00e0 la fois pour leur bureau et le r\u00e9seau \u00e9tendu.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Aujourd\u2019hui, la flexibilit\u00e9 est devenue l\u2019un des facteurs cl\u00e9s pour attirer les meilleurs talents. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Nous comptons actuellement plus de 20 000 utilisateurs<\/strong> issus d\u2019entreprises de divers secteurs, tailles et localisations. Notre plateforme est con\u00e7ue pour toute organisation cherchant une solution agile pour g\u00e9rer la complexit\u00e9 des bureaux modernes, tout en offrant une exp\u00e9rience employ\u00e9 flexible et efficace gr\u00e2ce \u00e0 une technologie adapt\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Y a-t-il un secteur qui montre un int\u00e9r\u00eat particulier ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le secteur technologique est en t\u00eate pour adopter ce nouveau mod\u00e8le de travail. Cependant, nous collaborons \u00e9galement avec de nombreux autres secteurs, notamment la sant\u00e9, les services professionnels, les centres d\u2019appels, l\u2019\u00e9ducation et l\u2019\u00e9nergie.<\/p>\n\n\n\n

Nos solutions s\u2019adaptent aux besoins sp\u00e9cifiques de chaque entreprise, quel que soit leur mod\u00e8le de travail.<\/p>\n\n\n\n

Votre plateforme permet de r\u00e9server des espaces dans des coworkings, des immeubles de bureaux<\/a>, des cha\u00eenes h\u00f4teli\u00e8res, mais aussi dans des h\u00f4pitaux comme celui de Gregorio Mara\u00f1\u00f3n. Comment cette initiative a-t-elle \u00e9t\u00e9 accueillie dans le secteur hospitalier ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019initiative a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s bien accueillie. Il s\u2019agit d\u2019un projet solidaire \u00e0 impact social visant \u00e0 offrir des espaces de travail flexibles au sein des installations hospitali\u00e8res.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons identifi\u00e9 ce besoin et propos\u00e9 l\u2019id\u00e9e \u00e0 la Communaut\u00e9 de Madrid et \u00e0 l\u2019h\u00f4pital Gregorio Mara\u00f1\u00f3n pour soutenir les familles de patients ainsi que les patients eux-m\u00eames qui passent de longues heures \u00e0 l\u2019h\u00f4pital et ont parfois besoin d\u2019un endroit confortable pour travailler.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons appel\u00e9 ce projet \u00ab Juste \u00e0 C\u00f4t\u00e9 \u00bb, en r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la proximit\u00e9 de ces espaces avec les chambres des patients. Cette initiative brise la routine hospitali\u00e8re tout en offrant un espace de travail accessible et proche.<\/p>\n\n\n\n

La flexibilit\u00e9 peut s\u2019appliquer dans tous les environnements. Le nouvel espace de travail se concentre davantage sur les activit\u00e9s qui s\u2019y d\u00e9roulent que sur les m\u00e8tres carr\u00e9s disponibles.<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi inciter les entreprises fortement attach\u00e9es au pr\u00e9sentiel \u00e0 adopter un mod\u00e8le hybride ou flexible ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La flexibilit\u00e9 am\u00e9liore le bien-\u00eatre \u00e9motionnel des collaborateurs, ce qui impacte directement leur engagement et leur productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019avenir du travail est hybride et flexible. Les besoins des professionnels ont \u00e9volu\u00e9, et la flexibilit\u00e9 est devenue un facteur cl\u00e9 pour attirer les meilleurs talents. Ce n\u2019est plus simplement une politique, mais une strat\u00e9gie fondamentale pour recruter et fid\u00e9liser les talents les plus pr\u00e9cieux.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Le mod\u00e8le flexible peut g\u00e9n\u00e9rer des \u00e9conomies comprises entre 35 % et 50 % par rapport \u00e0 l\u2019entretien de bureaux permanents. \u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Avec un mod\u00e8le hybride et flexible, les collaborateurs b\u00e9n\u00e9ficient de l\u2019autonomie et de la libert\u00e9 responsable de choisir l\u2019endroit o\u00f9 ils peuvent maximiser leur potentiel. Le pr\u00e9sentiel joue un r\u00f4le crucial, car les interactions en face-\u00e0-face deviennent une n\u00e9cessit\u00e9 strat\u00e9gique pour stimuler l\u2019innovation et renforcer les liens au sein des \u00e9quipes.<\/p>\n\n\n\n

De plus, un mod\u00e8le flexible offre des avantages cl\u00e9s aux entreprises, tels que l\u2019optimisation des ressources gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019adaptation des espaces \u00e0 la demande r\u00e9elle des employ\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Chez zityhub, nous comprenons la valeur d\u2019un \u00ab bureau liquide \u00bb<\/strong> qui s\u2019adapte aux besoins des collaborateurs, tout comme l\u2019eau prend la forme de son contenant. Nous savons que le monde du travail \u00e9volue et que toutes les activit\u00e9s n\u2019exigent pas le m\u00eame type d\u2019espace. Comme le disait le philosophe Bauman, nous vivons une \u00e9poque de \u00ab modernit\u00e9 liquide \u00bb, marqu\u00e9e par des changements constants et acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le d\u00e9fi pour les entreprises r\u00e9side dans l\u2019\u00e9quilibre parfait : savoir quand la pr\u00e9sence physique fait la diff\u00e9rence et quand il est plus efficace de laisser le travail s\u2019\u00e9couler depuis d\u2019autres lieux.<\/p>\n\n\n\n

Quels niveaux d\u2019\u00e9conomies immobili\u00e8res les entreprises peuvent-elles atteindre gr\u00e2ce \u00e0 des espaces de travail flexibles comme ceux propos\u00e9s par zityhub ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notre solution permet de r\u00e9duire consid\u00e9rablement les co\u00fbts immobiliers. Les entreprises peuvent ajuster l\u2019utilisation de leurs espaces en fonction de leurs besoins op\u00e9rationnels r\u00e9els. Ce mod\u00e8le flexible peut g\u00e9n\u00e9rer des \u00e9conomies comprises entre 35 % et 50 %<\/strong> par rapport \u00e0 l\u2019entretien de bureaux permanents ou \u00e0 des m\u00e8tres carr\u00e9s inutilis\u00e9s, en particulier dans les grandes villes o\u00f9 les co\u00fbts immobiliers sont \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Le concept de bureau traditionnel est-il en d\u00e9clin ? Quel r\u00f4le joueront des solutions comme zityhub dans l\u2019avenir du travail ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le concept de bureau traditionnel \u2013 avec des bureaux fixes \u2013 \u00e9volue. Aujourd\u2019hui, les entreprises recherchent une plus grande flexibilit\u00e9, des emplacements strat\u00e9giques et des solutions leur permettant de g\u00e9rer efficacement des mod\u00e8les hybrides et flexibles.<\/p>\n\n\n\n

Notre solution joue un r\u00f4le essentiel dans l\u2019avenir du travail. Les entreprises doivent se poser des questions cl\u00e9s : Mon espace est-il adapt\u00e9 au nombre d\u2019employ\u00e9s ? Combien de temps mes collaborateurs mettent-ils pour venir au bureau ? Quel est le taux d\u2019occupation de mon espace ? Comment encourager une pr\u00e9sence physique qui apporte une r\u00e9elle valeur ajout\u00e9e ?<\/p>\n\n\n\n

Les entreprises les plus visionnaires adoptent d\u00e9j\u00e0 des mod\u00e8les flexibles et d\u00e9centralis\u00e9s, obtenant des r\u00e9sultats remarquables en termes de satisfaction et d\u2019efficacit\u00e9. Nous menons cette transformation aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019organisations qui misent sur un mod\u00e8le flexible, durable et ax\u00e9 sur le bien-\u00eatre humain.<\/p>\n\n\n\n

Quels sont les d\u00e9fis actuels du march\u00e9 du coworking et des espaces flexibles<\/a> ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

R\u00e9pondre aux nouvelles attentes du march\u00e9 repr\u00e9sente un d\u00e9fi majeur pour le secteur du coworking et des espaces flexibles. Tout comme les talents recherchent de la flexibilit\u00e9, les entreprises suivront cette tendance. S\u2019\u00e9loigner des contrats rigides et traditionnels est essentiel.<\/p>\n\n\n\n

Cr\u00e9er une exp\u00e9rience globale pour les collaborateurs sur le lieu de travail reste un d\u00e9fi, particuli\u00e8rement face \u00e0 des besoins en constante \u00e9volution. Les employ\u00e9s n\u2019ont pas seulement besoin de bureaux bien con\u00e7us, mais d\u2019espaces con\u00e7us pour encourager la collaboration, tant avec leurs coll\u00e8gues qu\u2019avec d\u2019autres professionnels. Le design doit inviter \u00e0 la cr\u00e9ativit\u00e9, \u00e0 la socialisation et \u00e0 la productivit\u00e9, mais un espace bien con\u00e7u sans occupants devient \u00ab invisible \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Ceux qui ne s\u2019adaptent pas \u00e0 cette nouvelle \u00e8re \u2013 o\u00f9 le design intelligent et intentionnel dicte les dynamiques \u2013 resteront fig\u00e9s dans le pass\u00e9, tandis que<\/p>\n\n\n\n

d\u2019autres avanceront vers un avenir o\u00f9 la priorit\u00e9 sera donn\u00e9e \u00e0 la vie avant tout.<\/p>\n\n\n\n